Langzeitkonten

 

Im Mai 1998 verabschiedete die Regierung ein Arbeitsteilzeitgesetz, das es den Tarifparteien ermöglicht, Arbeitszeitkonten zu vereinbaren. Darauf können Arbeitnehmer Mehrarbeit ansparen. Seit durch das Gesetz die Fortzahlung der Sozialleistungen geregelt ist, spielen Langzeitkonten in der betrieblichen Praxis zunehmend eine Rolle.

 

In den letzten Jahren haben immer mehr Unternehmen Langzeitkonten eingeführt. Auch wenn nur wenige Mitarbeiter sich eine längere Auszeit nehmen, sind diese Arbeitszeitmodelle sehr beliebt. Der Haken: Nicht bei allen Unternehmen sind die Guthaben ausreichend gesichert. Und wenn man kündigt, kann man seine gesammelten Stunden bislang nicht mitnehmen.